Psychische Erkrankungen nehmen im Gesundheitswesen weiter zu. Der DAK-Psychreport 2026 zeigt alarmierende Zahlen. Doch warum ist emotionale Arbeit so erschöpfend? Brauchen Mitarbeitende mehr Resilienz - oder müssen sich die Arbeitsbedingungen verändern? Ein Blick auf emotionale Arbeit, psychische Gesundheit und die Verantwortung von Organisationen.

Liegt die Verantwortung für emotionale Stabilität nur im Individuum verankert? Sandra Retzer sagt dazu: "Nein, emotionale Stabilität ist ein Zwischenspiel zwischen dem Individuum und dem ihm umgebenden System - beide sollten Veränderungsbereitschaft zeigen."

Warum Emotionen auch eine politische Dimension haben und wie innere, emotionale Stabilität dazu führen kann, ein ganzes Land zu stabilisieren.